郑州大学行政管理学04-12真题汇总

2004年试题
考试科目：管理学
1． 简述人力资源的特性。（10分）
2。 简述绩效管理的作用。（10分）
3。 “张三和李四都需要钱，张三通过勤奋劳动满足了，李四通过抢劫也满足了。”从这句话中分析需要和动机的关系。（20分）
4。 试分析“双因素理论”提出的基本内容，逻辑基础和实施建议。（20分）
5。 使用战略管理理论解释“为国有三计：有万世之计，有一时之计，有不终月之计。”这句话的含义。（20分）
6。 试分析目标管理的优缺点及实施建议。（20分）
7。 某单位在组织管理中出现了下面的一些问题：领导管理不力，组织分散，做出决定和信息沟通都很慢，且准确性差。针对这些情况，假如你是这个单位的领导者，请问：
（1）你会采用什么样的信息沟通网络类型？为什么？
（2）根据你所采用的信息网络类型，你具体会怎样进行信息沟通？（20分）
8。 联系实际谈谈政府失灵的表现。（30分）

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