同济大学经济与管理学院导师介绍：张迺英

　　
　　姓 名 - 张迺英 学 位 - 博士 职 称 - 副教授
　　所属部门 - 工商管理系 行政职务 - 工会主席 导师情况 - 硕导
　　研究领域 - 工商管理，公共管理
　　研究方向 - 企业管理，组织文化，市场营销，社会保障
　　电子邮箱 - naiyingz@sohu.com

　　张迺英：同济大学经济与管理学院，硕士生导师，副教授。
　　教育背景：技术经济及管理学博士，同济大学，2006年
　　哲学学士， 复旦大学，1984年
　　授课领域：商务谈判、企业管理、企业文化、推销与谈判、公共关系、市场营销、社会保障
　　工作经历：上海市委统战部，1984?1988年
　　同济大学，1988?
　　获 奖：1993年教学一等奖、1994年教学二等奖、2008年三菱电梯教学奖
　　资 质：上海市创意产业协会 创意经济研究中心 副主任
　　上海市公共关系协会 会员
　　上海市社会保障学会 会员
　　同济大学青年公共关系协会 顾问
　　上海张江《文化创意产业月报》 主编
　　科研项目：上海张江集团：上海张江文化产业研究，项目负责
　　上海市经济委员会：上海市创意产业集聚区发展瓶颈及对策研究，项目负责
　　上海杨浦区经济委员会：杨浦区利用老厂房资源发展创意产业集聚区研究，项目负责
　　上海市委统战部：上海市民营企业文化现状调研，项目负责
　　上海浦东新区政府：浦东新区市政公用行业突发事件预警和处置机制研究，项目负责
　　上海福莱堡股份公司：产品营销策划，项目负责
　　联合国：中国经济改革可持续性研究，项目参与
　　中国神力集团：中国秀山岛总体开发研究，项目参与
　　江苏省洪泽县宣传部：洪泽县旅游产业调研及对策分析
　　著 作：“中国创意经济比较研究”，学林出版社，2008，主编
　　“公共关系”（第一版），同济大学出版社，1999，主编
　　“公共关系”（第二版），同济大学出版社，2007，主编
　　“新经济时代的企业文化”，同济大学出版社，2003，独著
　　“推销与谈判”，同济大学出版社，2003，主编
　　部分论文：“中国传统文化与现代管理学”，社会科学，
　　“企业购并的文化整合研究”， 毛泽东邓小平理论研究，
　　“创新的企业文化才有力量”， 党政论坛，
　　“民营企业文化的重塑”， 同济大学学报
　　“失业保险制度应强化就业促进功能”,齐齐哈尔大学学报，
　　“提升企业绩效的产品价格传导模式研究”，价格理论与实践，
　　“经济转型呼唤企业文化重建”，现代工商，
　　“科学研究与育人结合”，研究与发展
　　电子邮件：naiyingz@sohu.com